J’ai fait un bout de chemin pendant ces dernières années avec des dirigeants, des managers et des négociateurs de ces entreprises :

Ils ont la gentillesse de bien vouloir témoigner en disant :

« Ce coaching m’a permis de prendre un recul nécessaire et m’a donné la possibilité de réassurer mes points forts, tout en mettant en évidence le chemin à parcourir pour atteindre mes objectifs. C’est une étape clé pour toute personne désireuse de faire une analyse objective de ses compétences afin de trouver le meilleur moyen de les valoriser. »
                                                                                                                                                                                                    Linda

« Pour ma part, je dirai que nos échanges m’ont apporté du discernement, une certaine confiance en moi ( sentiment de ne pas être à la hauteur ou syndrome de l’imposture:-) et pour gérer des conversations difficiles ( type se séparer d’un collaborateur, gérer un boss difficile..) vous avez su me donner des clés de lecture et d’échanges avec des conseils très concrets pour engager et poser le bon cadre… »
                                                                                                                                                                                                          Gabrielle

« Ce que je peux d’ores et déjà te dire c’est que ton accompagnement m’a permis d’apprendre que l’honnêteté et la sincérité, qui sont deux valeurs auxquelles je tiens beaucoup, étaient les meilleures armes pour se démarquer dans ce monde des affaires qui en manquent cruellement. J’ai pu constater également que dire les choses telles qu’on les ressent est un exercice extrêmement difficile et un travail de tous les jours
J’ai appris que le mot clé pour réussir (pour ma part en tous cas) est « se lâcher »
J’ai pu découvrir qu’il y avait des personnes comme toi qui avaient réfléchi à communiquer autrement, plus sainement, plus respectueusement, plus efficacement, et ça m’a fait du bien… »
                                                                                                                                                                                                          Sara

« Tu m’as permis de :
- prendre du recul pour aborder une situation / échéance critique et importante pour moi avec sérénité et méthode,
- faire un exercice de reformulerions / clarification de mon projet professionnel,
- challenger ma posture, ma dialectique pour les affiner et les rendre plus alignées et incisives,

Cela grâce a :
- ta forte capacité d’écoute
- l’apport de méthode (cf formation)
- ton travail de partage de convictions sur la nécessaire adéquation entre le rationnel et l’émotionnel »
                                                                                                                                                                                                          Yves

« Pour ma part nos échanges ont été très utiles pour
- prendre du recul sur mon parcours professionnel / mes envies
- consacrer du temps pour se projeter et préparer un plan de contact
- travailler mon impact  dans la clarification des objectifs et le « straight to the point »
                                                                                                                                                                                                          Hugues

« Ton intervention nous a été précieuse. Elle a permis à nos équipes de prendre conscience du chemin parcouru et à se fixer des objectifs communs et partagés pour l’avenir. Ton œil extérieur a permis d’ouvrir des champs de réflexions nouveaux, mais ton crédit personnel et tes connaissances de notre métier ont rendu crédible la démarche et pertinents les résultats produits. Un grand merci. »
                                                                                                                                                                                                          Marc

“J’ai demandé par 2 fois à Alain Champagne de m’accompagner dans cette PME dont je venais de prendre la direction une première fois, et ceci dès mon arrivée, car j’étais marquée par l’énorme implication de chacun des membres de l’équipe mais aussi leur incapacité à travailler ensemble

Alain à donc conçu un séminaire pour les aider
- à comprendre l’intérêt d’une équipe
- à se dire les choses, en toute franchise et sans brutalité
Donc au final à se comporter comme une équipe qui prend plaisir à travailler ensemble

Ce n’était pas évident car ce séminaire était le premier pour la grande majorité des participants beaucoup n’ont pas bien dormi la veille…
Mais échanges, retours d’expériences, jeux de rôles ont permis à tous de comprendre les bienfaits du collectif

Douze mois plus tard j’ai, à nouveau, sollicité Alain
Cette fois, dans un contexte radicalement différent : pour m’aider à co-élaborer, avec cette même équipe, le projet de l’entreprise à 3 ans et et définir la façon dont chacun souhaitait s’y inscrire
Le séminaire qu’il a conçu et animé a rempli ses objectifs et nous sommes repartis avec une feuille de route claire et motivante
La encore les qualités d’écoute d’Alain, son grand respect de l’autre, son empathie naturelle complétés par son expérience opérationnelle et son sens du business ont fait merveille

Depuis, Alain continue à nous accompagner, de manière individuelle et ponctuelle, quand l’un d’entre nous
-a besoin de mieux gérer ses priorités
-peine à communiquer avec les autres
-doit gagner en efficacité
-ou toute autre difficulté rencontrée dans la tenue d’un poste ou la relation à l’autre
Dans ces exercices, Alain se montre toujours d’une grande disponibilité et trouve la solution adaptée à l’individu et son contexte.”
                                                                                                                                                                                                          Christine

Je tenais à te remercier car notre travail ensemble a été au dela de mes attentes au début du coaching. Lorsque nous avons démarré notre travail, j’étais très affaiblie émotionnellement, devant manager une équipe qui m’avait clairement signifié son mécontentement et son envie de changement, des séparations de collaborateurs à gérer, la mise en place d’une nouvelle organisation, des changements de missions et de périmètres, de nombreux recrutements et intégration des nouveaux arrivants, le tout avec un business tendu et en pleine transformation.
J’étais identifié comme un manager sévère, injuste, obsédée par l’atteinte des objectifs, malmenant mon équipe. Ce constat avait été très dur à accepter pour moi et m’avait profondément affectée. Lorsque nous avons commencé notre coaching, j’étais emotionnellement très fragile, en perte de confiance et d’estime de moi. Tu m’as aidé à aller vers mon équipe, à leur consacrer du temps à chacun, les écouter, les comprendre, libérer la parole sans intervenir… cet exercice a été très positif car à ma grande surprise, il y avait aussi des feedbacks positifs. Tout n’était pas noir, tout n’était pas de mon fait uniquement et ils étaient en demande de mon aide. C’est le déclic ce qui m’a permis de trouver le courage de re-construire, changer les choses pour eux et pour nous en tant que groupe. Au fur et à mesure des séances, tu m’as aidé à prendre les bonnes décisions, à trouver les réponses que j’avais en moi, prendre les décisions avec clairvoyance et remettre “mon costard” de manager. Challenger mais valoriser l’équipe et les personnes, être plus attentives aux individus.
Aujourd’hui, alors que ma situation en interne était au statut quo depuis 5 ans et sans opportunités à cause de mes problèmes de management, nous avons réussi à ramener une envie de travailler ensemble dans l’équipe avec une étude interne en positive, j’ai été promue à un poste qu’il m’était jusqu’ici interdit d’envisager.
Je voulais te remercier pour ton aide, j’ai repris confiance en moi.
Tu es ultra clairvoyant, tes conseils et ton expérience m’ont été extrêmement précieux, tu m’as aussi beaucoup appris.
Merci pour tout.

Aude