Le coaching individuel se réalise généralement (sauf cas ponctuel) de façon régulière et espacée dans le temps sous la forme d’un :

• accompagnement sur 10 à 12 séances d’une durée de 2H sur une période de 3 à 6 mois environ, à convenir avec le coaché, pour permettre le succès des projets du coaché en valorisant son potentiel et ses talents, en ouvrant de nouveaux espaces au-delà des limites et des freins personnels
• avec des échanges centrés sur les situations vécues dans le cadre des missions d’entreprise
• sur la base d’un contrat clair avec des objectifs définis et évalués en fin de coaching
• dans le respect des principes déontologiques et par une posture du coach positive, dans l’ouverture et qui sait confronter, stimuler et ouvrir les possibles