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Depuis 2008, j’accompagne avec passion des dirigeants et des managers, des équipes et des organisations dans tous leurs projets d’évolution et de transformation, leur développement humain et celui de leur excellence, en particulier sur leurs compétences relationnelles, leur leadership, leur posture et leurs comportements induits, leur communication verbale et non-verbale, leur savoir-être.

Je les aide à révéler leur talent, à exprimer leur potentiel, à déployer leurs compétences et à réaliser leurs ambitions, dans une optique de plus grande efficacité et de mieux-être.

Je le fais en coaching individuel, en coaching d’équipe ou team building, ainsi qu’en mentoring, de façon personnalisée et en fonction des besoins et des demandes identifiés.

 

Quels objectifs ?

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